1、阿果石油供需网的网站的推广效果怎么样
公司主营业务：成都网站制作、成都网站设计、移动网站开发等业务。帮助企业客户真正实现互联网宣传，提高企业的竞争能力。成都创新互联是一支青春激扬、勤奋敬业、活力青春激扬、勤奋敬业、活力澎湃、和谐高效的团队。公司秉承以“开放、自由、严谨、自律”为核心的企业文化，感谢他们对我们的高要求，感谢他们从不同领域给我们带来的挑战，让我们激情的团队有机会用头脑与智慧不断的给客户带来惊喜。成都创新互联推出玉林免费做网站回馈大家。
阿果石油供需网的推广效果很好，尤其是在石油行业的影响了很大，每天网站的访问量和点击率都很高，是一个不错的推广平台2、网上做推广，有没有针对石油行业的这种网站啊
您是要做产品发布还是产品交易，阿果石油供需网能满足这两种需3、石油销售公司涉及技能大赛工种有哪些？
技术专业石油地震勘探工、固井工和录井工项目展开，最终决出个人个团队项目金奖；渤海钻探包揽固井工、录井工团体总分第一，东方物探获得石油地震勘探工团体总分第一；大庆油田等3家企业获优秀组织奖。竞赛持续余名选手同台竞技，名选手最终闯入决赛。选手沉稳应赛、配合默契，展现出石油技能人才精练本领、以技立业的风采。喻宝才与竞赛组委会有关负责人为获奖选手、团队和单位颁奖。他指出，工程技术企业技能精英奋勇争先，展示出精湛技艺和良好风貌。近年来，职业技能竞赛已成为企业发现和选拔人才的重要平台，也成为高技能人才成长的快速通道。当前集团正处在从规模发展向质量效益发展的转型时期，必须努力建设一支知识型、技术型、复合型操作技能人才队伍。对此，喻宝才强调，要弘扬工匠精神，加强领军人才培养，造“石油名匠”队伍。要积极实施操作员工技能晋级计划，不断拓宽技能人才职业发展空间。要不断增强培训实效性，提升员工综合技能。要发挥高技能人才引领作用，加大一线创新成果评选、运用和推广力度，鼓励一线员工创新创效。闭幕式后，喻宝才参观了渤海钻探技术培训基地、王信钻井液技能专家工作室等地，了解技能人才队伍建设、技术研发等情况。他指出，要让技术专家的“白大褂”与技能专家的“红工衣”有效结合，及时将科技成果转化为生产力，提高创效能力。至今，工程技术专业职业技能竞赛已举办6届，今年的3个项目是首次登上集团技能大赛舞台。“虽然从业人员较少，但这些工种在工程技术领域发挥着重要的创效作用。”人事部有关负责人说。此次竞赛首次将风险识别等内容纳入预赛，注重基础技能和培训成果检验，在项目设置上更贴近生产实际。比赛不仅竞技味浓，以赛促练、竞技提素的作用更加凸显。选手在点评环节观摩高分实操视频，聆听裁判讲解，寻找差距促进技能提升。比赛还评出一线创新成果一、二、三等奖共项。选手反映，创新成果展示促进了技术技艺的交流、共享和推广，竞赛有“营养”，含金量更高了石油行业个工种包括：4、视频：为什么石油行业那么赚钱中石油还连年亏损
十年前中石油盈利很高的，近年不行了。另外，你看到的是国外石油，或者是土豪石油国赚钱。国外石油，原因，进入市场早，占有优质市场；4，税收上的保护土豪石油国，原因1、资源多，资源条件好以上条件，近几年的中石油一条不占，怎么不亏损。靠，你急撒，我还不想上平台呐，我就是大专生，分到供应站，大专生一般都要上平台，先办健康证，再办五小证。上平台有钱啊，1天除有工资外还要补助多块，听我们领导说有的一个月补助就上万，上了平台特来钱，大专的工资不多，但是年终奖特多，比工资都要高！！！到中油海了就努力吧，可能我们还有机会认识哦。。。5、石油钢管市场产能过剩
重庆分公司
重庆分公司
