1、SAP面试经历 因为被bs得很惨,本来不想发的,看到兄弟们有这个需求,就贴上来吧。
成都创新互联长期为近1000家客户提供的网站建设服务,团队从业经验10年,关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。为陆川企业提供专业的网站建设、做网站,陆川网站改版等技术服务。拥有10余年丰富建站经验和众多成功案例,为您定制开发。
2、利用系统做模板面试的时候要介绍自己的简历,可以打开软件,然后从简历首页开始详细的介绍自己的信息。然后将自己的工作经历以及学习经历11列在上面说出自己的优点以及缺点,以及对于所要面试岗位的一些优势。
3、这都需要时间的。至少有一点,这个职位不是他们着急要人的。
SAP 是全球领先的业务流程管理软件供应商之一 ,公司开发的解决方案能够支持有效的数据处理和跨企业信息流动。
不应该有什么题目。如果招收SAP顾问,面试官一般会询问你实施SAP的经验,如果你没有经验,对方就会考虑你是否能够被培养成合格的顾问。当然,你应该熟悉相关模块的知识才行。
这个当然要看各个面试官怎么制定面试计划了。有的问题比较简单,比如他会问你外币评估的范围、方法的相关业务点,还有特别总账标志的应用等等。难一点的话,比如他会问你凭证分割的配置及应用、企业平行分类账的相关运作等等。
MM模块的主要使用人应为供应链物流或仓库管理人员。
一般市场上比较熟练地SAP顾问在从事该职业前都会有相应的专业从业背景(如FICO顾问可能之前是财务人员),对实施的相关行业比较熟悉,因此可以结合SAP系统给出该行业的解决方案并予以实施。
1、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他,自己原来用的就是SAP,现在用ERP,肯定是没有问题了。
2、仓库只是用了erp的仓库管理功能或者以及出发料的功能,使用,各软件不大一样,但大致的都是出入库调整等操作。
3、ERP就是企业资源规划,现在大部分的人都认为他是一个软件,呵呵,其实他是一种管理思想,只不过是通过软件实现的。
4、ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。