记得找你的远房亲戚。
在大家的认知里，亲人比陌生人要好，但是一旦进了家门，就不能按照自己的喜好去要求了。就是这样一个问题“怎样解雇亲戚保姆才不伤感情？”。知乎一位网友说，成都app软件开发公司“我家请了师傅做饭，做卫生。结果，她不得不决定吃什么。家里的电视永远被占着，狗血的家庭连续剧天天循环播放，但这间接成了我一岁孩子的成长环境。我出去做生意，她指责我不带孩子玩？去哪里请保姆？简直是帮人养母啊！”
所以权衡利弊，不是说邀请你的远房亲戚不好，而是要慎重选择！
2.没有责任感的阿姨不应该。
很多时候，在老百姓的认知里，是有“眼里有生命”的，但事实是这样吗？这样的案例就发生在我们“叮当找阿姨”这个平台。
每天姨妈都在忙，忙，忙。结果有一天，客户偶然看到了家里的视频。本来阿姨只有在雇主回来的时候才忙。一旦家里没人，阿姨就会偷懒。于是，客户直接联系了平台的客服人员。客户对我们成都网站设计公司 的治疗方案也非常满意。如果顾客不满意，他可以换阿姨或者退款。
对于一个刚进门的大妈来说，成都app软件开发公司什么工作该做，什么工作不该做，如果双方都没商量清楚，那就只有靠试探和磨合了。
3.像亲戚一样”还是像员工一样？
很多人很难把握住同居阿姨的亲密度。
很多人说要想和家里的阿姨相处好，就要把她当成亲人，但其实我更愿意把她当成下属或者员工。
用人单位对待阿姨要学会放松。既要尊重阿姨的劳动成果，及时鼓励她做好，也不要怕指出阿姨做得不好的地方，给予指导。照顾好阿姨的心情，让她更好的为你的家庭服务。这里的知识不亚于一门管理科学。
四。关于假期的问题。
拜托阿姨，最容易被忽略的一个问题就是她的假期安排。虽然法定节假日只是针对普通员工，阿姨是一个特殊的职业，国家也没有特别的法律依据，但是如果你来节假日和阿姨商量放假安排，很可能双方都不会满意。
5.大姨妈可以选择不选吗？
很多家庭都很在意阿姨的年龄。有些家庭喜欢年长的阿姨，因为他们认为年长的阿姨更有经验。有些家庭喜欢相对年轻的阿姨，是因为觉得年长的阿姨工作时间太长，工作太油，不好管理。事实上，年纪大的阿姨因为工作时间更长，经验也更多，但是年纪小的阿姨接受新知识更快，学习能力更强。你很难以他们的年龄来判断他们谁的综合能力更强。
重要的是我们要匹配最符合我们实际需求的阿姨。
吉祥家健康管理有限公司的品牌“丁当找阿姨”可以一站式解决找阿姨的问题。这个平台保证你大妈的资源都是真实的，免中介，一口价！！电话:4006622007
重庆分公司
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