如果有人承诺你参加完sap的培训,你就能拿8K以上,那只能说,他是极度不负责任的。
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一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP,当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维;因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能,更需要熟悉相关业务流程。
猎头不靠谱的,但一旦你能从中得到面试机会,还是去一下,而且要认真准备面试。SAP需要沟通技巧多些,因此专业知识,包括SAP的知识、实务知识和专业知识都可以边做边学。
不建议去,因为SAP的技术含量比Java低。学java开发推荐选择千锋教育,该教育机构采用全程面授高品质、高体验培养模式,非常不错。
SAP软件目前在中国市场呈扩张趋势,使用SAP的企业越来越多,对SAP软件的专业技术人才的需求也越来越大。技术好、经验丰富的SAP实施顾问,在人才市场还是比较抢手的,薪资待遇也很可观。
一般三到四个月就可以学出来。难度也不是很大。薪资待遇很不错。众所周知啊,IT行业工资比较高的。IT工程师的就业前景很吃香网络时代、信息时代的到来,为IT工程带来了很大的契机和机遇。
如果内部顾问待遇挺好,就不要出去了,去外面做项目压力大,老是跑来跑去,累。不如一直做内部,还能照顾家小。做外部顾问的结局,大部分也是转内部。
当然用的上啊,sap是现在世界上最为强大的ERP软件。
如果你是一个普调用户,SAP的操作技能会是你将来跳槽,特别去外资企业的一个加分,就是JD上常看到的XXXX is a plus,但不会是你得到那个职位的关键因素。
当然有出路,把你学到的财务知识运用到软件开发和实施中去,现在软件公司就缺这样有专业知识的人士。
应该有用吧!刚创立单位的时候,是用金蝶精斗云。
从事SAP相关职业的都还可以;相对薪资福利比其他ERP软件的系统管理员都会好些。看你从事的SAP财务模块是外部还是内部的~至于前途,见人见智;先做一行爱一行喽~。当你做到某个层次,你的职业规划会随阅历,经历有所变化的。
1、若已经是一名财务会计,不断进修学习是非常有必要的,因为每年的国家财税政策都有可能进行变化,且前后差异可能会比较大,所以不学习就意味着不能很好地完成财务工作,甚至出现重大失误。
2、企业财务管理培训是实现企业和外部交往的桥梁。
3、企业的财务人员需要参加财务培训,普通的其他人员是不许参加财务培训的,只有财务人员参加财务培训之后,就知道财务的使用过程,财务怎么样使资金流动力更强。
4、企业财务人员培训的作用体现在以下三点:企业财务人员的培训可以提高财务人员对专业知识的掌握;使财务人员了解国家最新国家财务政策,各种财务条例以及法规规章;能更好的为企业财务进行实时把控。