就是大家常见的，上各大网站搜索中介机构，然后给他们打Tel ，加微信，加QQ什么的，然后给他们推销公司的招聘计划等。就是通过QQ搜索了，这个估计也是很多人经常做的。
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第一当然是跟国内的中介公司合作，这个不用多说。第二就是利用qq微信群人事相互甩人。第三就是贴吧豆瓣微博等途径打广告咯。
在菲律宾工作的绝大多是从事与菠菜相关的行业，具体又分为技术性岗位和常规性岗位，比如SEO JAVA 等就属于技术性岗位，常规性岗位无非就是人事推广和客服，基本上绝大部分都是应聘的常规性岗位。
菲律宾工作一般要求是27岁以下，打字速度快，一分钟最少30个，超过了27岁就只能做推广了。菲律宾需求的职位还是很多的，推广，财务，人事，翻译，IUI，运维，计算机工程师，邮件专员等等，建议出国后找专业的中介办理。
目前前往菲律宾工作的大多都是先持旅游签飞过去，入职之后公司再给你办理工作签证，这是最简单省事的方法，不同于欧美国家的办理周期，菲律宾工作办理流程更简单快捷。
菲律宾工作需要体检。入职体检需要健康证明，目前多检查肝功能，甲肝，戊肝，肺结核，伤寒，痢疾，以及化脓性皮肤病。不影响正常工作。
去菲律宾需办理菲律宾共和国签证和中华人民共和国的护照。
护照原件要求：6个月有效期（归国后）签证申请表要求：请必须准备好2张我公司的英文签证申请表正反面，反面请注意复印别复反，请勿用中文填写表格，请注意。照片要求：2张2寸白底彩照。
通过外派劳务公司需要走以下流程：审核证件、内部面试、家访，组织考试面试等...向国外提供材料、申请工作许可 办理护照签证；预定机船票；组织工作前的学习和适应性训练；..组织出国工作。
QQ群邮件了，这个有点点效果吧，效果不大了。可以问一些求职者，因为这些人往往事先咨询过中介，他们手上估计也会有一两个中介资源了。寻找中介，主要是要主动出击，找的多了，自然会有中介给你合作的。
线下招聘会 这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。外教中介 找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。
那么您只有通过招聘网站的渠道找出国工作是不花中介费用的。比较适合找出国工作的招聘网站有外聘网和智联招聘 前程无忧等。外聘网是最专业出国工作招聘网站，都是企业直招，没有任何中介或劳务公司。
作为你的同行简短回答下你的问题吧！第一当然是跟国内的中介公司合作，这个不用多说。第二就是利用qq微信群人事相互甩人。第三就是贴吧豆瓣微博等途径打广告咯。
输入国的工资标准；技能测试程序和费用；明确了解和清楚取得出境许可的程序；对被禁止的招聘行为进行的描述；不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；到达输入国家的平均交通费；中介机构一般收取的中介费。
重庆分公司
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