当然，如果你想跟上潮流，你仍然需要一个小程序开发人员。简而言之，如果一个企业想要在移动互联网上部署，它需要建立一个至少10人的开发团队。
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通常App产品在开发的初期每个角色安排一到两个人就可以了，而且交互设计师、视觉设计师、产品经理以及架构师也可以多个开发团队共用。如果按照最基本的角色配备，开发一个运营级别的App需要8至12人左右的团队。
一个独立完整的APP开发团队人员组成：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计至少5人 岗位职责：岗位：项目经理 按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。
普通网站1-5人，app2人，美工1人，这是至少需要的人数。
需要专业的底层专业的编程语言人员N个（软件测试、后台开发、接口程序开发等等）、美工N个 ，最重要的是需要一个高级IT工程师会进行软件产品设计的并且还了解市场的。
采销方面：如果实体店和网站区分开做，则需要一个完整的团队，如果贵司做的是服装、家居类产品，销售额在500万以内（月），10个人的团队就足够了，最好两个人一起负责同一大类商品的采购、定价、销售工作。
做网站建设的团队一般至少需要五个人才可以正常运行。
APP制作成本包含参与人员的工资 通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。
比例跟公司的侧重点有关系，注重苹果开发的公司iOS研发人员肯定就多，反之也是。 一般iOS和Android都注重的公司，android和iOS的研发比例是1：1，但是有人员流动和招人难易度不同等原因，很难做到1：1。
从友盟覆盖的开发者/开发商数据来看，开发者的应用分布为： 762% Android， 60.52% iOS， 40.11%是IOS & Android 双平台。很多开发者在产品规划的时候都会考虑多个平台， 然后选择一个平台先推出产品。
在这种情况下，如果要求同样的品质，以我的经验Android投入的人员至少是iOS的5倍。另外，Android在Windows下的开发环境非常之烂（不稳定，脑残一样的模拟器启动时间）。
相应的工资也是同工作年限跟经验的情况下，iOS开发工资要比安卓的高出20%-30%；而且零基础的话建议直接去报iOS培训机构学习，自学的话零基础难度太大，iOS开发人才在软件应用游戏等等都会很有市场不愁找不到工作。
具体来说，在中国份额最高的是Android，达到了74%，iOS位居次席，占据了24%的份额，而Windows Phone则排行第三，占了1%。相对来说，Windows Phone在欧洲的表现还算不错，意大利的份额甚至达到了13%。
团队的结构以架构师兼后台开发1名 + 安卓1名 + iOS开发1名 + 产品经理1名 + 前端开发1名 + 设计师1名。
重庆分公司
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