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找到一份能养活自己的工作算有前景的话，那么做软件开发是很有前途的，各个招聘网站搜索软件开发岗位能都搜到很多岗位，工资待遇普遍都不低，说明软件开发工程师是紧缺人才。
在工作了一年之后，累积一定经验就会升为项目经理或者是软件工程师，薪资待遇可以达到10000-15000不等。
职业规划：目前计算机专业是各大高校主开的课程，在大学里或多或少地学习了几门计算机编程语言，平时做课程设计也会涉及到一些工作中的项目。从待遇方面来说，软件开发工程师年薪大约在5～7万元之间，资深人士还会更多。
软件工程师的发展前景好不好？将来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到35万-40万人，而每年高校培养出来的计算机相关专业的毕业生只有6万人左右，软件开发工程师的需求自然也就是最大的。
1、大学毕业生进东软一般都要培训，一个月1500，住宿220/月，条件不错，老师讲得也好。我现在就在东软培训。辽宁省有政府专业转化名额，也就是可以报名免费培训，这一般是未就业的往届生。
2、NO 中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业 二．招聘职位 岗位描述 管理类 东软集团管理培训生项目致力于为公司培养未来领导人。
3、大家应该知道，刚毕业那会，已经没有什么招聘会了，只有社会招聘，我找了好几个工作的无果，因为我如实讲了自己的情况，人家公司都说，东软是大公司，不肯给我实习的机会。
4、东软的培训基本分两种。收费的和不收费的，收费的基本都会保证你培训结束之后会签试用期，至于试用期之后会怎么样，这个不好说。不收费的就是政府的免费培训技能转换的，由政府拿钱供你学习，这个就留下的比较少了。
5、东软医疗研究院招聘难。东软医疗集团管理培训生应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。由于东软医疗集团的实习待遇福利都很好，导致每次应聘人数都有十分的多，但是公司只招聘一两个，还是比较难的。
6、一周审批时间。沈阳东软睿驰面试后一个星期中部门要根据面试情况确定薪资，然后部门经理审批，然后转人力资源部，人力资源部再找人力资源部长和人力资源审批。
重庆分公司
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