创维短视频运营工资待遇

短视频运营新手的月薪一般是多少？

低的可能五六千，高的可能两三万

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短视频运营实时更新

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现在短视频运营前景还是非常不错的，薪资在8000-12000左右。学习短视频运营推荐咨询【达内教育】。

【短视频运营】前景的好主要体现在下面这几个模块上：

1、薪酬高，不管是去企业被雇佣还是自己运营新媒体收入都不错。

2、求职简单，初期0经验支持可以先进入企业摸索提升，在现在企业十分重视短视频运营的情况下，每年都会支出大量人力物力财力用于团队部门建设，人才缺口巨大且日渐增多，甚至一些企业提供免费入职培训，只要有想法即便是完全0基础的人士对方也会安排教学，在学徒实习生身份时也能拿到工资。

3、发展潜力好，做短视频运营的正常发展路径是：实习生、初级、中级、高级，等到成为资深高级短视频运营者后可以朝着相关方向去发展，如可以朝着总经理方向去提升，实际上，现在许多做到总经理位置的人其实都是从短视频运营岗提升起来的。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

好

1、工资方面。创维数字有限公司员工工资为每月8000元。

2、福利方面。创维数字有限公司所有与昂工均享有五险一金，节假日放假，还有节假日专属礼品。

12000元左右。8000元以上。2022年5G新媒体直播工资12000元左右。短视频运营综合薪资工资8000元以上。都有带薪年假，按国家法定节假日，享有节假日福利，公司定期组织旅游，聚餐、生日会等福利。

短视频运营专员的薪资价格在7000-12000之间；大数据开发工程师就业工资一般在1w-2w；全栈工程师薪资从月薪5000到50000都有，主要是根据工作经验及技术水平来区分，普遍的薪水区间为月薪15000到30000之间；人工智能工程师薪水主要集中于10001至15000元/月，在智联招聘网上都能查到

短视频运营助理底薪2000有点低。短视频助理一个月工资多少钱4000到6000。工作内容

1、协助拍摄团队做短视频拍摄，确定商品拍摄要求，及时完成拍摄任务。

2、对所拍摄的图片进行后期处理、美化。

3、协助文件存储与备份，协助部门内外单据整理与跟进。

4、完成上级交代的临时任务。

我来告诉你真实情况，我是今年三月分进的创维，里面情况我来告诉大家，厂里面不包吃，一天三顿都是自己花钱买食堂饭吃，厂里只补助6元一天，但是每顿饭最低7元三顿就21减去6元这就是你每天吃饭要花的钱，还有就是水电费都是你自己的，水多少钱一吨我忘了，电反正是9毛钱一度，创维工资根本不是中介说的那样，基本上都是3500左右最多不超4000，而且这钱还都是加班加出来的，每月基本工资才1630，我第一天进创维后看到是这种情况，我连一天班都没上就回家了，厂里面还特别危险，又是容易爆炸，又是被叉车撞死，又是被毒死，又是被传送带送到机器里绞伤，我不是胡说，我进创维那天培训了一天就是在讲怎么注意安全，这都是真事，创维天天招人，一个好厂是不可能天天招人的，还有就是车间里面大部分都是新员工，老员工没几个，而且这厂本地人比较多，外地人少，三千多一月除去吃饭加水电，每月只能剩两千多，如果你是本地人还能勉强进去，如果你是外地人请相信我说的一切，不要进创维，如果进了你一定后悔，南京工资是最低的，其次是苏州，最高是成都，而且南京溧水创维这旁边几个厂都不怎么好，像比亚迪，跟金龙，还有长安，都不怎么样，主要是不包吃，每天都要自己花钱买，想去南京溧水进厂的朋友好好想想，千万不要进，南京创维冰箱部分不好，虽然我没干，但听宿舍里员工讲的很累，我也确实去车间看了一下，对我来说不算累，但相比其他部门的员工冰箱这一块算是累的了，如果你弄坏了东西你还的赔，如果是外地的女生去创维，劝你不要去，这是忠告，如果你已经去了，里面是什么情况你会更清楚，