java是当下最热门的计算机语言之一，学好java可从事的岗位是比较多的。
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想要学好Java，需要有正确的学习路线，有坚持不懈的学习毅力，也需要有专业老师的指导，这样才能学得更好。那么，学习Java需要掌握哪些知识和技能呢？这里简单列举一些。
Java学习需要掌握的知识与技能：
1、Java SE部分 初级语法，面向对象，异常，IO流，多线程，Java Swing，JDBC，泛型，注解，反射等。
2、数据库部分，基础的sql语句，sql语句调优，索引，数据库引擎，存储过程，触发器，事务等。
3、前端部分， HTML5 CSS3 JS， HTML DOM Jquery BootStrap等。
4、Java EE部分，Tomcat和Nginx服务器搭建，配置文件，Servlet，JSP，Filter，Listener，http协议，MVC等。
5、框架部分，每个框架都可以分开学，在去学如何使用SSM 或者SSH框架，如何搭建，如何整合。开发中为什么会用框架，Rest是啥？Spring为啥经久不衰，底层如何实现等。
6、23种设计模式，掌握常用的，比如单例模式的多种实现，责任链模式，工厂模式，装饰器模式等，了解常用场景。
7、基础算法和数据结构，八大排序算法，查找算法。
8、熟练使用maven等构建工具，git等版本控制工具，熟悉常用linux命令，log4j，dubug，junit单元测试，日志打印工具，Redis等NoSql。
互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。
想要系统学习，你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校，好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力，能够在校期间取得大专或本科学历，中博软件学院、南京课工场、南京北大青鸟等开设相关专业的学校都是不错的，建议实地考察对比一下。
祝你学有所成，望采纳。
随着社会信息的发展，Java技术已经无处不在，无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件等，只要你使用到电子产品就会碰到和Java有关的东西，更多的企业正采用Java语言开发网站，而在所有程序员中，Java开发工程师就占据20%的比例，不可否认，Java语言有着广泛的行业发展前景，它在行业中的影响力已是不可避免的。
Java入门如何学习?怎么学好Java开发？学java无非就是自学和报班这两种方式，至于java自学还是报班好，这个还是需要根据您自身的条件来判断的。如果您自控能力、自学能力且有基础那自学好。反之报班好。下面跟您说一下java自学与报java培训班学的不同之处，供您参考。
Java自学：好的地方是省钱，不太好的就是学习时间不确定，学习周期很容易拉长，学习不够系统，对于没有基础的或者自控力不强的人来说，也容易导致半途而废。遇到不懂的问题没有人解答，难以往下进行学习，而且容易学的半知半解。
Java培训：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练习相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。并且像一些专业的培训机构，培训完后有相应的就业课程和就业指导，比起自学来说求职胜算更大。
如果您学Java是因为单纯的兴趣爱好，自学是一个很不错的选择。但如果您想通过学Java技术转行的话，那么最好是选择参加Java培训班。当然，可能现在的您感觉参加Java培训班学费很贵，但是对于可以通过学习找到工作，还是比较值得的。
总之，零基础小白学习JAVA要懂得一个道理，学习和掌握java相关技术也非一朝一夕之事，不可能一蹴而就，除了知识理论的学习，还需要后续更深入的学习和大量的实践，所以需要你一个良好的学习规划。
另外，所有语言的知识体系分为三大块：
数据存储 （内存，文件，数据库，分布式，集群， 关系型 ，非关系型 。。）
业务逻辑 （业务需求，语言语法，算法，类库框架，性能优化等）
信息交互（展示）（多端，app，小程序，公众号，移动端，pc端，web开发等。。）
这三块知识作为学习来说，可以有侧重，但是不能有某一块完全不懂。
你好，如阿里百度腾讯等互联网大厂的工程师，资深（架构师水平）工程师是非常有实力的。
以阿里为例：
1、阿里工程师岗位职级
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：
一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14级，从P1到P14，目前校招最低从P4开始。
一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。
一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7才给配股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6级别的程序员title是高级工程师，P7便已经是专家级别，P8则是高级专家。一般而言，小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的人物，比如褚霸、毕玄等等。
2、阿里岗位薪酬
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
关于阿里股票，主要是阿里用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是很难，更不要提高额税收了。
3、阿里工程师晋升体系
阿里的工程师一般工作几年后就要考虑转P（技术）系列还是M（管理）系列了。
P虽然是专家系列但是到了一定级别也会带人，比如P9的整个业务都会由他带。M相对P来说比较难升，很多P做了5-10年缺少升M的资历。
和腾讯一样，阿里也是一年有两次晋升机会，其中7、8月是比较核心层级的晋升，如P7、P8、P9，年底则是较低级别的。
考核因素是上一年的绩效分数+直属领导的打分+晋升委员会打分，这里的委员会一般由直属领导+合作方的高管+懂业务的HRG组成。HRG：HR多面手，base在业务下面，在阿里话语权比别的互联网HR高。
晋升标准：绩效满足3.75、主管提名、技术答辩通过。
P8架构师作为阿里「IT架构灵魂人物」的角色，他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码的工作。另外，架构师依旧是技术高手，编程能力依然是一流的。
但根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通Java开发人才需求逐年锐减，而对互联网架构师人才的需求招聘量已经上升到50%，因此薪资更是不可同日而语。
对于想学习互联网架构师的同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标阿里P8级别架构师。
希望我的回答对你有所帮助！
重庆分公司
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