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一、巴兔手游盒子
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二、九妖游戏盒子
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三、咪噜手游盒子
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四、277游戏盒子
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五、爱趣手游盒子
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十、红果盒子
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鹅厂腾讯公司，因为腾讯公司的注册商标为卡通企鹅形象。1999年，QQ升级为Beta3版本，开始设计品牌Logo。之后从公司美工设计的鸽子、企鹅等几种小动物的形象中选定了企鹅这个形象。第一次设计的企鹅是黑白写实的。
10月，腾讯参加中国国际高新技术成果交易会，将QQ做成了稍微有点胖的样子，还增加了一条围巾。之后腾讯找来专业设计公司在基础上再设计，脖子上围的黑围巾改成了一条鲜艳的红围巾，一只眼睛圆圆的，另一只眼睛眨巴着。而Q妹妹之后也正式亮相。
腾讯公司成就
2018年6月20日，世界品牌实验室（World Brand Lab）在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。腾讯居第二位。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，排名第39。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列237位。
2019年10月23日，2019《财富》未来50强榜单公布，腾讯控股有限公司排名第12。“一带一路”中国企业100强榜单排名第14位。11月16日，胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽活跃投资机构百强榜》，腾讯排名第2位。
以上内容参考 百度百科-腾讯
今年的《创造营2021》可谓是备受瞩目，第三次公演结束后，网络上对今年限定团成员的预测可谓是一波又一波。第三次顺位发布还没开始，就已经有博主以“三公定乾坤”的名义预测出来限定团成员，还对自己的预测百分百自信。小编知道猜测限定团成员就跟赌博一样刺激，但是没有根据的瓜越来越多，大家对限定团的热情也随之慢慢消散。自第二次顺位发布后，仍留在营中的学员，除了利路修、甘望星，都可以说是实力、人气双高的选手，赛制越往后走就越为学员们感到惋惜，粉丝们正紧张的为自家爱豆撑腰，而爱豆们也在营中努力营业。
4月14日，鹅厂发布了最新一期大岛日记，周柯宇与张嘉元两位人气选手合唱《消愁》的片段在社交平台传疯了。网友们都说唱的有那味儿了，两个都是忧郁小王子，这是在为即将到来的第三次离别而感伤吗。经过前两次顺位发布的排名，以及鹅厂第三阶段初步总结的数据排名来看，张嘉元与周柯宇一直都稳定的排在出道位上，按照这个势头两人出道是完全没有问题的，只是担心出道排名方面是否会有大反转罢了。
相比张嘉元，周柯宇前两次排名一直稳定在前五，第二次顺位发布还曾冲上过C位，出道是稳了，但是能否高位出道获得更多的资源，这就要看粉丝们如何努力了。张嘉元顺位发布最高排名在第七位，这是他梦寐以求的位置，但后期顺位发布排名都在下降。作为大公司学员，网友们觉得张嘉元一定有一个出道位，根据鹅厂的戏剧性剧本，或许张嘉元这能如愿坐上第七名的宝座呢。
这两名学员的实力虽算不上拔尖，但各方面综合实力还是非常好的，出道完全说得过去，但想要高位出道还是有点悬的。
最大的感受是：「蝴蝶效应」。鹅厂的产品都是亿级的用户数，比如QQ、微信。在这样的平台上，很多时候一点小小的问题，都会被这样的用户基数放大。比如腾讯其实有不少官方的发声平台，比如微信公众号或者微博，在这些平台无论是图片或者文字，都是需要非常的小心谨慎， 因为一旦错了，影响的就不仅仅是这个平台的用户，更多的是公司的品牌形象。在这样的环境下，我的强迫症再一次得到加强，每次发文章都要多次反复检查。这样训练的结果就是一段话、一篇文章，哪里有错别字，往往都能比别人更快发现。
但是从另外一个角度来说，这样的平台，我们是能够把自己所学的东西进行运用，并且能够马上看到效果。比如前段时间大火的Pokemon go运用了AR技术，QQ就将这个技术和奥运结合，推出了传递火炬的活动，在网上的评价就非常好，把原本看似遥不可及的AR，让每一个用户都能真实的体验到。
压力大。除了每个公司都会有的KPI，更多的是来自身边同事无形中的压力。能够进入鹅厂的同学都是很优秀的，其中不乏大神级人物。而这些大神，不仅自身能力强，对自我的要求也特别高。在我的朋友圈就有一个鹅厂的同事，由于自身的体型较为庞大，觉得已经影响到了身体健康，于是开始了健身之路，每天都能看到他在朋友圈晒自己的健身照。健身效果如下↓不得不说，这样自我管理的毅力还真是让人佩服。
在鹅厂有常见的两种方式，一个是午休，另一个是运动。在鹅厂的办公室，随处可见行军床。一到无休时间，就可以办公室各处布满了行军床，鼾声梦话声此起彼伏。
同时，鹅厂也有自己的健身房，无论什么时候去，都是爆满的，作为一个只是去健（kan）身（rou）的人来说，每次都能满（da）载（bao）而（yan）归（fu）...
关于鹅厂的福利，许多媒体都曾做过大篇幅的报道，列举一下：
1）10个亿的员工无息购房贷款；
2）每年high翻天的圣诞晚会，中奖率过半，还有当红巨星助阵；
3）每年30天的全薪病假；
4）定期可半价购买一定量的Q币；
5）各种名目繁多的商业保险，定期的免费洗牙、体检；
6）中医问诊、免费理疗、健身跑步，都在公司里就可以轻松实现；
7）端午发粽子、夏天发荔枝、中秋发月饼……
这些都是陈词滥调了，今天我们来说些新的。
1、办公室：不得不提的是价值2000元的办公椅子。据说当年，深圳腾讯大厦即将启用时，行政部选择了市面上几款性价比较高的普通办公椅，以及一款符合人体工程学设计的高档座椅，供总办领导挑选。
比较之后，小马哥当机立断：涉及员工舒适和健康的钱，值得花！“ 只有满足员工变态的要求，员工才能满足用户变态的要求。 ”按照每把座椅2000+的采购成本计算，鹅厂共有2万多名员工，公司单是这一项支出，就在5000万以上。
2、堪比小城市公交的班车系统：在公司总部深圳，西起机场，东至盐田，腾讯班车都可抵达。数据显示， 腾讯在深圳共有310条班车线路，覆盖1000多个站点 。这个数量级，可以与一个中小城市的公交系统相媲美。
3、时不时偶遇明星：有次王力宏和QQ音乐签约合作，中午来了腾讯大厦，一直忙碌的我未能下去见见偶像，满心郁闷。后来下午下楼取快递，出了电梯，结果！竟然！偶遇了王力宏！前后距离不到五米！没错，真的是偶遇！激动的我当时还发了条朋友圈，引来了一大批疯狂的点赞哈哈哈（得瑟脸）
除了王力宏胡彦斌等各明星，还经常可以偶遇各种NBA球星，恩，他们都是我的同事（傲娇脸）~
腾讯内网KM上有个乐问平台，号称鹅厂知乎。怎么说呢，这上面有几万条问答，除了技术探讨、业务交流、闲聊扯淡和定期黑一下食堂外，有很大一部分的热门回答，是腾讯程序猿们用绳命在花式自黑。
在这里就摘取部分展示：
1、匿名用户： T1~T6的人都有哪些特质？（注：T为腾讯内部技术岗位级别，T1为最初级）
答： @ryan**： 从肚子的大小，发际线的高度着手分析。
2、 匿名用户： 晚上的班车，有人插队，被我斥责，居然敢跟我吵，为何有人脸皮如此之厚？（等班车时楼主被一个男同学插队，你来我往的冗长前半段暂时先屏蔽，且看精彩部分。）
@gomez**： 感觉看着看着就变成了荤段子……
3、 匿名用户： 有一件丑得一笔的文化衫是怎样的一种体验？（此问一发，便掀起了对文化衫图案的热烈讨论，而平息风波只需要一张神图）
@lumpy**：
4、匿名用户： 乐问两周年，我来高（zhuang）大（个）上（bi），大家都来推荐一本好书、好电影或好故事吧？
@kent**：
在鹅厂学到的可以分为三点：
1、独立思考：我之前其实由于工作环境的关系，很多时候都是boss分配任务，做好这件事就算交差了。而到了鹅厂，我的领导就不止一次告诉我：在这里，做每一件事，都要明白为什么要做，接下来才是如何做。然后才是去想如何做得更好。我想这是我到了鹅厂之后最大的蜕变吧~
2、创业精神：在这里，别看在大厂的分工都是零碎的，但在大家的内心都有着一股拼劲，都是当成自己的事业在拼搏。正因如此，也就有了主人翁意识，会主动去思考自己是不是可以多做一些什么。
3、系统化思考：正如上文说的，在大厂的分工就像是一部机器里的零部件，每个人都各自做着零碎却又不可或缺的一部分。在这样的情况下，其实很容易会造成自己的思考过于局限。领导也曾提醒我们，一定要有系统化的思考，带着全局的思维去看事情，这样能够学到的东西也才更多。
重庆分公司
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