创新互联专注于中大型企业的网站设计、做网站和网站改版、网站营销服务，追求商业策划与数据分析、创意艺术与技术开发的融合，累计客户1000多家，服务满意度达97%。帮助广大客户顺利对接上互联网浪潮，准确优选出符合自己需要的互联网运用，我们将一直专注品牌网站建设和互联网程序开发，在前进的路上，与客户一起成长！
网管，负责公司网站的建设和维护！
假如不懂法度榜样，是好是下载模板来应用
技术部、业务部、行政部、财务部、总经理
销售部 客服部 财务部 人力行政 设计部 总经理总监
开公司大都一样的. 先去跟房东(有的地方农民房也可以)把合同签好,最好是一年以上.然后拿着合同跟房产证明等文件去建设大队办一下房屋租赁备案证.大概一个星期就可以下来了..再去工商局预核一下公司名字..接下来就简单了..如果自己没有注册资金,就去找一下代办公司就行了..也要不了多少费用(但是一定要找服务好一点的公司,像杭州鹏翔财务管理有限公司这种垃圾公司不要找..服务太差了.而且还搞的不像个样子.注:切身经历)..自己去跑有点累.但是能省一些钱...杭州这边大概一个月左右就可以办下来了. 以上是我看公司的简单过程详细更多： http://hi.baidu.com/lakashu/blog/item/c5600fd3e9daded9a8ec9adc.html 股东会、董事（会）、监事（会）是必不可少的了，其次是企划（或市场开拓部）、人事行政部、财务部，由于我不知道你开的是什么公司，所以没法给你更多建议了。
网站建设包括网站策划、网页设计、网站功能、网站优化技术、网站内容整理、网站推广、网站评估、网站运营、网站整体优化、网站改版等。网站建设的前期准备包括了前期网站定位、内容差异化、页面沟通等战略性调研，这些确立后，再去注册域名、租用空间、网站风格设计、网站代码制作五个部分，这个过程需要网站策划人员、美术设计人员、WEB程序员共同完成。网站是企业展示自身形象、发布产品信息、联系网上客户的新平台、新天地，进而可以通过电子商务开拓新的市场，以极少的投入获得极大的收益和利润。
这个职位的话就说是做网站的 也可以说是站长吧
到地球村网申请个号，填写完善公司资料，选择自己行业的相关或是自己喜欢的模板，只要会上传图片，会打字，20几分钟自己公司网站，就做好了，当天做好，基本上第二天，就能在百度谷歌搜到自己的公司名，公司产品了。安全稳定简单易用 最关键的是完全免费 kdwqfdd658
我的理解是公司的品牌形象每位员工都有份
我以一个网站从开始到结束给你做一个推理，你应该就知道了。首先是推广专员（或者说是SEO），把企业的品牌打出去，为的是让客户来寻单。销售，也就是跟客户直接面对面谈生意的人，他的作用就是把公司的业务介绍给来寻单的客户，这个一般小企业是有SEO接待的，问到技术性的问题的话，就转接给技术交谈。设计：当谈成生意，客户需要跟设计师交流。设计师获得客户的想法，从而设计出客户满意的效果图。程序员（WEB前端）：把设计师的效果图用代码写出来。后端程序员：负责网站的后台的编辑工作，根据网站内容，整理设计网站后台功能。编写操作文档，方便客户使用网站。人事专员：负责招聘的。平常负责员工的考勤统计工作。
1、网站建设人员职责有以下职责分工： ·网站策划人员：即网站整体的外观，栏目功能策划等 · 网站的设计人员：即网页设计美工，要会相关的制作软件。· 网页美工是美工用dreamwerver等网页编辑软件 把已经设计好的平面图，做成html静态网页文件 · 网站的程序员：要会网站制作语言（asp、php、jsp），编写程序代码等等。·网站维护人员：其实网站维护最重要是保护网站不被漏洞入侵，网站追最重要的是管理漏洞。· 网站优化人员：保证网站再搜索引擎上面有一个好的排名，网站优化主要是seo推广，seo的主要工作职责 2、具体:（一）企业的基本情况；（二）投标标的物的情况；（三）报价情况；（四）企业的信誉情况（包括售后服务方面，以前执行合同的情况）；（五）现场安装能力。
项目经理：项目运作管理及沟通；产品经理：网站策划用户体验；架构设计师：前端后台技术框架设计；UI设计师：网站页面设计；前端工程师：前端页面和效果开发；后端工程师：后端程序功能开发；测试工程师：网站诊断测试。
重庆分公司
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