十八项核心制度的核心解读？1.有病人来了（首诊责任制）
2。有点重，请和上级（三级查房系统）一起看。上级也觉得很重，请和其他部门一起看（咨询系统）。每个人都认为它很重，它是一个困难的病人（困难的病例讨论系统）
5。经过讨论，谁能做手术？（作业分类管理制度）
6。怎么做手术？（术前讨论系统）
7。本手术室新手术需报医务部审批（新技术、新项目准入制度）
8。血常规准备（临床用血审核系统）
9。手术前应使用抗生素。应使用哪些抗生素（抗生素分类管理制度）
10。护士姐要做三检八检（检查制度）
11。把它送到手术室麻醉醉酒的医生问护士姐和外科医生要做什么样的手术（手术安全验证系统）
12。楼下的护士打来电话，你这个病人，什么级别的护理？（分级护理制度）
13。实验室又来电话了：有一个临界值！（临界值报告系统）
14。病人的呼吸和心跳突然停止，他不得不被心肺复苏（紧急和危重病人抢救系统）抢救。不幸的是，患者最终死亡（死亡病例讨论系统）
16。此时，天亮了，交接班（值班制）
17。交接班后，他还要写病历（病历管理系统）
十八项核心制度的核心？18个核心系统是首诊责任制、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班制度、疑难病例讨论制度、急危重病人抢救制度，术前讨论制度、死亡病例讨论制度、体检制度、操作安全验证制度、操作分级管理制度、新技术和新项目准入制度、临界值报告制度、病案管理制度、抗生素分类管理制度，临床血液审核系统，信息安全管理系统。
如何落实十八项核心制度？18个系统如下：
1。首诊责任制；
2。三级查房制度；
3。咨询系统；
4。分级护理制度；
5。值班制度；
6。疑难案件讨论制度。危重病人的抢救系统；
8。术前讨论系统；
9。死亡案件讨论制度；
10。检查系统；
11操作安全验证系统；
12。作业分级管理制度；
13。新技术、新项目准入制度；
14。临界值报告系统；
15。病案管理系统；
16。抗菌药物分级管理制度；
17。临床用血审核制度；
18。信息安全管理系统。
安全生产管理制度最核心制度？安全生产责任制是生产单位岗位责任制的组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。
重庆分公司
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