一般说来，刚毕业，活力四射，总是有一股子冲劲，心里也梦，想把不懂的东西都先弄明白，充实而忙碌。就算每天需要占用吃饭、睡觉的时间去学习与努力，也不会觉得累，总之时刻都会激情高昂的样子。
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后来，工作两三年，有足够的能力应付自己的工作了，也没有之前那般拼命劲了。每天做的工作游刃有余，准时上班，准点下班。这个时候你要了解到有两种情况：
1、这个工作你已经胜任了，也证明了你的能力水平。
2、你的工作中出现瓶颈了，除了现有能够处理的工作，你没有一丝进展。面对这两种情况，你要思考是否是处在了舒适区。
尽管，你每天熟练的处理手头工作，日子过得也特别快，但是总会感觉着空虚感和焦虑感相互交叠。所以，我相信你此刻需要跳出舒适区了。
每个人都想要成功，但也很容易沉溺于舒适的生活里。一份安稳的工作，朝九晚五，余下时间可以和朋友与家人一起吃喝玩乐。这样的日子无一不是大家所喜欢并期待的。但看到身边很多人都成功了，内心又有不甘，幻想着有朝一日能够和他们一样，出人头地，但你真的能够有勇气跳出舒适区吗？
首先，要重新去了解自己。了解自己就意味着什么呢？意味着接受。接受自己并不完美的一面。
1、 我并不完美，除了基础技术能力之外，其他一无所长。
2、 我并不成功，除了在现所处的公司，能应对一些基础问题之外，我的能力并没有优势。
3、 我真正想要的东西，似乎离自己越来越远。
4、 很久没有努力了，没有那种奋斗的精神。
5、 不知道从何开始，害怕现有的东西都会失去了。
当你习惯了很多东西之后，你明明在泥沼里，却以为在任天堂一般。作为一枚程序员还想着安逸，这就是你的不对了。互联网技术日新月异，程序员并不是只掌握一项技术就能够高枕无忧了。想要改变现状，可以从以下几个方面了解：
如果，没有曾经那种激情了，如果，不知道从何开始，那就先将自己处于危险之中，险中求生，对安逸的人来说是很大的挑战。
第一步 ，斩断后路，不管现在你多安逸，你都要思考接下来该不该继续安逸下来，跳出这个区域，你要思考接下来将遇到最大的危险是什么。比如说，现在的公司只能做手头现有的工作，没有办法提升能力，那么是不是应该去人才市场验证自己的能力和其他发展机会呢？倘若公司可以变通，那又应该怎样去做呢？可以直接跨入第二步。
第二步 ，行动如风，不管你是离职重新估量自己的能力，还是在现任岗位上进行提升，你都要明白自己现在有哪些问题，并且进行分析与解决。你可以进行职业规划和能力评估。又该怎样规划？首先，置于危险中并不是忽视后果，而是通过估量这个事情的危险系数有多大，再进行抉择，其次就是职业规划，你几年后，乃至这一辈子，你的职业规划是否适合，是否能够执行落地，你接下来要做的事情是否能够通过自身努力与坚持就能够实现，实现不了，将怎么办？这些都需要思考。
第三步 ，计划落地。不管怎样，你要面对的事情都不外乎是提升自己的能力。怎样实施落地，可以做年计划，半年计划，周计划、日计划等等，这些需要坚持下去，还要进行分析，并调整方向，而不是做了就放任不管，那跟在舒适区并没有什么特别之处，你要做的就是通过量变行动达到质变的效果。
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别人都说35岁是程序员工作的终点。其实，也可以算是程序员的另一段人生的开始。以上几点问题，在这个年龄之前都要认真去思考解决。做好技术积累，构建个人核心竞争力是程序员最主要的能力，接下来就是个人软实力的塑造，有人说软实力是虚的，但事实证明“成大事者不拘专业，有软实力笑傲江湖!”
那么该怎样做呢？
技术能力 ：是程序员不能丢的东西，你只有熟练操作技术能力，才能够深入解决技术层面需要面临的问题，以及该如何去解决。怎样提升技术能力，方式有很多，无非就是能够静下来，坐下去。只要你能在下班之后，认真多加一两个小时的班，将学习的知识融入实践中去，技术能力就能够提升上去。
软实力提升 ：可以从思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力出发，这些方面都会在生活和工作中体现出来，可以阅读和学习相关知识，并通过刻意练习来提升相关能力。最主要的是，这些事情都有自己的线，而且时刻都要拽紧这根线，你才不会成为断线风筝，任意漂流。
古人云：“活到老，学到老。”你放弃学习，就等于慢性自杀。所以在没有很大进展的时刻，不如跳出来，看看世界。这个世界能给你带来哪些好处呢？
如果你提升了自己的技术能力，你至少可以获得更多待遇更好的offer。那么你所面临的层次就更上一层楼。技术没有封顶，只有你触不到的境界，要想到高境界除了自身努力和引导人之外，还需要环境的塑造。软实力也是一样，你遇到的人和问题深度也不一样，自然解决的方式和效果也是不一样。
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生活不可能是一帆风顺的，你怎么对它，它就一定会反馈给你。你努力奋斗所积累的能力，都会化作RMB回馈给你。比如说你的技术超厉害了，那么哪个HR会放过你呢？如果你的软实力比如说思维、沟通等能力能让你面前的问题全都解决掉，那又有哪个公司的老板不会拿高薪酬留住你呢？
很累，作为一个硬件工程师，在测试或者前端岗位的会比其他岗位的加班更多，尤其是测试岗位，毕竟一个产品在真正上市前是要经过无数次的测试才能彻底投放的。从企业方面来说的话，如果能进入一些国企、外企或者是部分互联网公司，也都是很少加班，有很多休息时间的，但是通常这种公司是更加难面试进去的。
没有问题的，"两者都偏重客户端体验，两者都需要切图写码"我会都不选，虽然我07年就会切图，自己做网站时也切了不知多少次图，但作为一个专业的程序员，工作时我不切图。
1、如果仅仅iOS开发和web前端开发两者选一，应该根据当前技术储备适合哪个方向，哪个更好上手，能做到最好就做哪个。千锋软件开发培训课程的授课模式采用全程面授，讲师成本虽高，但是效果却是显著的，和学员面对面沟通，了解到学员在学习过程中遇到的问题，动态地调整授课方式。
千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。
2、如果做哪个都一样（基础与方向关系不大），则选web前端。一是因为HTML5还是大有可为的，二是因为webapp也是一种廉价解决方案，也会小有作为。千锋教育集团目前已与国内4000多家企业建立人才输送合作，与500多所大学建立实训就业合作，每年为各大企业输送上万名移动开发工程师，每年有数十万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。
个人觉得是unity的游戏的开发比较的难的。这个在开发之前是必须要专业比较的专业的知识的呢。先得学习c语言，就是c++。之后就是得去学习java，反正学习的东西是挺多的呢。平常没事儿的时候可以在应用宝里面去找一些这样的教程来下载学习。其实ios和安卓的游戏的开发，现在基本算是比较的成熟了。在应用宝来说的话，不管是安卓的游戏，还是ios的游戏，都是可以在应用宝里面下载的。相对来说的话，unity的前景不错。
就我所看见的告你吧，确切的来说，如果你做开发的话，刚开始的码农生活确实很辛苦 加班 修改代码那是常有的事，不过这也是因公司而异，有些公司可能对开发这边要求不太高 有足够时间让你去工作加班，就不会显得那么多 但这类工作发展不大 总之前期工作就这样 后期如果您学有所成能做项目经理了 那您的待遇和工作压力也会更多 这是一个容易让人猝死的行业 请慎选择哦
重庆分公司
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