厂家短视频自运营能力提升

新媒体运营工作中如何提高自己做出优秀短视频的能力

短视频在未来两年是一个重要的内容方向，想提高自己做短视频的能力，首先要知道制作短视频都需要那些能力，然后根据自己的实际情况，一块一块去对比，找出不足的部分，去做相应的学习。

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一般来说，想做好短视频，需要以下几个能力：

1、创意

短视频最重要的就是创意，你拍出来的视频能够抓人眼球，吸引关注，诱发分享，需要先有好的创意。创意又包括：视频定位、行业细分、视频亮点、爆点等。

2、脚本

视频确定创意后，就需要写脚本。脚本就是指导视频在实际拍摄过程中的流程，这里不仅是台词，还包括背景、情绪、场景，每帧画面所传递的感情，都要清楚的表达出来。

3、拍摄

拍摄需要有一定的摄像水平，对灯光、音响、表情、形体、情绪都要懂一些，确保能够保证拍摄出来的画面能够表现出视频的意义。

4、后期

视频拍摄完成之后，需要后期剪辑制作。需要有一定的剪辑能力，对一些剪辑软件要会。另外对要选择合适的音乐背景和特效制作。

短视频运营主要是：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。运营方负责新号注册养号，到文案策划，模特安排，和视频上传，回复粉丝评论等。

短视频运营实时更新

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目前，我们不得不承认短视频已经成为了品牌新的社交语言，内容从图文到长视频到短视频，从横屏到竖屏，传播形态也因为短视频的出现而发生演变。短视频用户量激增，各大平台先后入场，内容生产机构竞相涌入，商业化的成熟，技术智能化的不断升级，短视频已经成为移动互联网时代最重要的媒介形态之一，成为所有品牌主都必须要关注的营销形式。

短视频虽火，要做好短视频营销却非一日之功。而如何从如此流量巨大的流量池里做好营销，树立自己的品牌就成为当务之急，小马识途营销机构认为做好短视频营销需注意以下几点。

标题：一个用户关心的话题

短视频营销是社交营销的最新变种，其核心就是互动。为了迅速引发关注、引起共鸣，短视频营销中首先要找到一个能够挠到目标受众痒处的社交话题。这个话题可以是社会热点事件、娱乐头条，也可以是受众切实关心的问题，然后借助短视频的丰富表现力予以呈现，将品牌形象、品牌理念、产品优势等进行巧妙结合。

内容：打动用户的一个故事

现在的人不喜欢看广告，都喜欢听故事。所以，把品牌化为一个元素或一种价值主张，去融入一个富有感染力的故事，就可以很好地吸引用户的注意力，打动他们，并让他们分享你的视频，你的品牌也就获得持续的传播。至于故事的题材和角度，可以考虑创始人的故事、产品的故事、团队的故事、与产品相关的用户的故事等。

形式：真人口播更容易让人接受

短视频用户喜欢看真人分享，这个人不一定是明星，也可以是普通人，甚至是一个动画人物，或者一个物品的拟人化。关键是对这个人进行包装，赋予品牌内涵。像董小姐本身就有知名度，直播卖空调取得了不错的效果。

分发：好效果需要好平台

酒香也怕巷子深，这个道理对于短视频营销也适用。辛辛苦苦做出来的内容，多渠道的分发才能保证最大的传播效果。短视频的分发渠道除了短视频APP，还包括电商平台的短视频入口，以及新闻网站、社交平台等等。这里小马识途要提醒大家：不同的渠道有不同的用户人群，平台的用户量和活跃量也不同，分发平台要找与自身业务用户群体层次相匹配的短视频平台。

越来越多的大小型公司加上到短视频营销推广这一试炼场中，谁掌握了适当的科学方法论，谁便会有可能快人一-步才华横溢。那么，对于公司著名品牌来讲，该如何做好一档本身的短视频频道?下面就奥灵柯短视频代运营讲解一下企业短视频要怎么运营?

1.自己小视频与公司小视频的差别

虽然都是小视频，但自己自媒体账户和公司账户是存在挺大差别的，主要是目标的区别和内容的区别。

(1)目标的区别。做自己自媒体服务平台很多是以得到流量核心，重要目标是提高播放量，比较重视粉丝的数量，高度重视自己名气范围。而公司小视频网络营销方案一般有二种，一种是曝光著名品牌,将很多着重点放进如何提高产品曝光度上，为著名品牌进行借势营销，让受众人群对著名品牌导致印象，更高度重视刷“自豪感”;另一种则是以精准获客和变换为目的，比如一些网络技术公司，以小视频方法来得到精准和忠诚的顾客，进而变换为高客单量的消费者。

(2)内容的区别。由于目标的不一样，公司小视频和自己小视频自然在内容方案策划上就有着区别。比如，公司小视频理应会很多地思考“如何重点围绕著名品牌讲一个故事”“怎样把产品融入情节”等的难点。并且，公司小视频的精确定位和预期效果做到，不可是便于确立内容方向，也是为方法铺设奠定基础，只有内容确立之后，大家才能够因此作为依据，确立内容适合的方法。

2.方案策划公司小视频的步骤

既然公司小视频与自己小视频在目标和内容上带这么大区别，那么从推广营销目的考虑到，该如何方案策划一档公司小视频呢?最开始要确保对著名品牌、产品特点，以及顾客人群的难以忘怀把握。

(1)产品重要产品优势获得:要建立产品定位及产品优势。我们可以对比竞争者公司的营销手段及产品，广泛调研，确保知己知彼，确立本身的产品优势和核心竞争力，有益于内容的方案策划。

(2)重要人群分析:我们要建立本身目标顾客的困惑、规定及消费水平，那般就掌握内容要从哪里考虑到。比如，大家的总体目标消费人群是学生，那么大家的内容一定是学生用得上的，偏重于应用型和趣味性，如自学能力提升的方法视频，方法可以更加乐观、奇特一些。

要提高机械行业短视频的用户体验，可以考虑以下几点：

1.内容质量：短视频的内容要具有足够的质量，包括画面清晰、声音清晰、主题明确、有吸引力的视觉效果等。同时，应该根据受众的需求，为他们提供具有实际意义的内容。

2.剪辑技巧：好的剪辑技巧可以使短视频更加精彩，例如切换视角、加速或减速、特殊效果等。这些技巧能够使视频更加流畅自然，吸引观众的注意力。

3.节奏掌控：视频的节奏要掌握好，不能太慢也不能太快。应该根据不同的场景和内容，选择合适的速度和节奏，使得观看过程中不会出现疲劳感。

4.交互体验：在短视频中，可以增加一些交互元素，例如问题与答案、互动投票、问卷调查等，这些元素能够让观众参与其中，增强其体验感。

5.社交分享：短视频的社交分享功能也是重要的一环，应该设置方便分享的按钮，让观众能够方便地分享自己感兴趣的视频，同时也能增加短视频的传播力度。

总之，提高机械行业短视频的用户体验需要不断探索和实践，关键是要围绕用户需求和习惯，不断改进和完善，让观众在观看短视频时能够得到更好的体验和收获。

对于大家比较熟知的互联网运营，其中包括数据、策划、推广等等。大家可以理解为短视频运营工作职责也包括这些，只是说短视频运营在互联网运营里面是垂直的一块，短视频运营同学需要对这个领域有深度的认识，对这个领域资源的获取和越来越深的了解。现在已经有很多人认识到短视频运营的重要性，如果说一个短视频的比例是100%，内容的生产占到50%，那么运营的力量同样也会占到50%。如果有的公司会专门有变现这块，那么比例可能就得调整一下，可能内容和运营就都调整到40%，而变现会占20%。大家可以看到，短视频从内容到变现整个流程中，短视频运营都是很重要的，从内容生产出的那一刻起，就和短视频运营息息相关了。

短视频如何从小白变大神

1每个人刚接触短视频都是小白，我们接触短视频有几个渠道，朋友圈，电视，互联网，朋友介绍，视频链接，大部分都是这几个渠道开始接触。

2当我们接触到短视频时候会被短视频内容吸引，原来这里有这么多的精彩，慢慢发现短视频还可以赚钱，变现，最大的诱惑是短视频更是适合大众发展的，不需要高门槛，不需要昂贵的设备，上手比较容易。

3如果想在短视频发展，应该采取几步走的办法，首先因为视频涉及到编辑加工，所以我们应该先学会一个编辑软件的使用，哪怕是最基础的加工。然后学会简单的拍摄技巧，大家都认为拍摄谁都会，其实不然，专业点的拍摄跟我们普通人拍摄出来的效果还是很大的。

4做好上面两步我们就要开始确定自己拍摄的方向，最好选自习熟悉的领域比如工作，生活，美食，口才，爱好，这些拍摄起来更容易也更自然。

5尽量做好内容的垂直，这样更能给你这个领域的人展示，也能很快吸引粉丝的增加，从一个小白变成大神也不是遥不可及的事情。

6努力加汗水才是成功的关键。

关于这个问题，我想借助拉斯韦尔的“5w模式”给你建议。

1.创作者本身。这其实就是该模式中的传播者。你先要定位自己，你是用户生产内容（UGC）还是专业生产内容（PGC）？但目前视频来说，已经慢慢从UGC转向PGC，这就需要创作者自身要素质过硬，有专业的一些知识，你要会制图做视频等。例如你要拍一个视频，你要会使用视频剪辑软件，你要懂得拍摄视频时镜头的作用转换等，怎样才能更好的吸引用户。

2.使用平台，这是模式中的媒介。其实这个很明确了，因为是视频，所以无非就是比较火的几个平台，某音，某手，某视等。当你创作一个作品后，你可以在平台投放，增加曝光量，在发布时，记得除非相应的助手，选择话题量高的标签，这样更容易被推广。

4.用户定位，这是模式中的受众。其实这个你选的内容定位有关系，内容在选定后，基本其用户就定了。例如你选择拍摄唱歌视频，那么你的用户定位就是喜欢唱歌的人，或者喜欢听歌的人。

总之，做视频不容易，需要契机，需要坚持，需要方法，更需要能力，对提出问题的说一声：加油！

视频定位

做短视频的时候，定位一定要选好，比如你是想做幽默喜剧类、生活技巧类还是想做美食类等等。

如果刚开始没思考清楚，最好多花点时间来确定，因为这个定位就是你今后持续发力的方向，是决定短视频成败的关键因素。而一旦选定了方向，就要持续的坚持下去，最好不要朝令夕改，来回变动方向。

素材收集

素材是做短视频必不可少的东西，这里讲的素材不是将别人的东西拿过来直接照抄，而是说，要有选择的去选用合适的内容，多学习别人的长处。

短视频素材有很多种，包括视频素材，脚本素材，特效素材，片头片尾素材等等，你需要在做短视频之前，就填充好你的素材库。

比如可以去一些国内外比较牛逼的网站，结合你想做的视频内容有针对性的搜索查找素材。

剪辑软件

制作短视频少不了剪辑软件，一款操作便捷、功能强大的剪辑软件对于短视频创作者来讲十分重要。

关于剪辑软件，小帧酱前几期推荐过快剪辑、爱剪辑、万兴神剪手、会声会影等工具，对于想要入局短视频领域的创作者来讲，需要多尝试下不同类型的剪辑工具，然后从中挑选出最喜欢也最适合自己的那一款。

脚本创意

脚本创意是支撑整个短视频的关键，对于脚本创意，一定要多加揣摩。牛逼的创意大都不是抓着头皮想出来的，所以对于创作者来讲，一定要学会向他人学习。

比如你觉得陈翔六点半很有趣，那么，你就要多看看人家每期的创意点在哪里，有没有更好的点之类。

或者你可以去看其他同类竞争者的视频，然后分析他们是如何做创意策划的，看多了，后期便会越来越得心应手。

做短视频是一件很琐碎的事情，各个环节都需要创作者自己去摸索，去总结。不过只要坚持积累，慢慢的进步，相信总有一天，你也会成为短视频界的大神。

一个优秀的短视频作品，除了要清晰地展现视频拍摄的主体以外，还要明确地体现视频想要表达的主题。有中心思想的视频才有独特的灵魂。

短视频拍摄技巧

短视频拍摄技巧

要想更好地表达视频的中心思想，就需要视频呈现良好的画面，首先就必须将视频拍摄的主体拍摄好，只有对主体有了清晰的展现，才能保证视频中心思想能被更清晰地表达与传递。

下面木木就给大家分享短视频拍摄技巧，分享拍出优质短视频的方法以及最新短视频拍摄教程，希望能帮到大家。

1、拍摄主体的选择——轻松展现主题

所谓主体，就是指视频所要表现的主题对象，是反映视频内容与主题的主要载体，也是视频画面的重心或中心。短视频拍摄技巧

一般来说，可以更好地展现岀视频拍摄主体的方法主要有两种。第一种是直接展现视频拍摄主体，也就是说，在视频拍摄时，直接将想要展现的拍摄主体放在视频画面最突出的位置。

第二种是间接展现视频拍摄主体，也就是通过渲染其他事物来表现视频拍摄主体，主体不一定要占据视频画面中很大的面积，但也要突出，占据画面中关键的位置。

拍摄者想要展现的中心思想要通过视频拍摄的主体来表达，这就要求视频画面的主体必须被准确展现，只有将其放置在视频画面中的突出位置，才能被观众一眼看到，起到表达主题的作用。短视频拍摄技巧

2、拍摄陪衬的选择——侧面烘托中心

陪衬也就是视频拍中的陪体部分，所谓陪体，是指在视频画面中对拍摄主体起到突出与烘托作用的对象。

一般来说，在视频拍摄中，主体与陪体相辅相成，相互作用，使视频画面次更加丰富，也使视频的主题随着主体与陪体的相互作用而不断增加。

需要注意的是：陪体所占据的视频画面的面积不可大于视频主体。另外，要合理调整主体与陪体之间的位置关系和色彩搭配，切不可反客为主”，使视频主体失去主导地位。

3、拍摄环境的选择——整体突出主体

在视频拍摄中所说的拍摄环境，包括前景和背景两种形式：短视频拍摄技巧

前景是指在拍摄视频时位于视频拍摄主体前方或者靠近镜头的景物，前景在视频中能起到增强视频画面纵深感和丰富视频画面层次的作用。

背景是指位于视频拍摄主体背后的景物，可以让拍摄主体的存在更加和谐、自然。同时还可以对视频拍摄主体所处的环境、位置、时间等进行一定的说明，更好地突出主体，营造视频画面的气氛。

因此，拍摄环境几乎是所有视频都不可分割的重要部分，加上了环境，就能让观众在明白视频拍摄主体的同时，更容易明白拍摄者想要表达的思想与情感。短视频拍摄技巧

4、拍摄时间的选择——及时抓住时机

对于视频拍摄来说，拍摄时机也很重要。一方面，世间万物都有其自身的时节，一旦错过了，就不得不等到下一次。

例如你想要拍摄荷花，就必须夏天拍摄；想要拍摄露珠，就必须清晨或傍晚拍摄。所以，在进行视频拍摄的时候，要注意抓住时机。

另一方面，对于同一个视频拍摄主体来说，在不同时间点拍摄的视频画面所呈现出来的效果也是完全不同的。

找团队吧！你个人怎么干过别人一个团队！

对于一个零基础小白的人来说，短视频如何运营呢？这需要四个层次，八个方面进行研究与拓展提升。

第一层次、了解短视频的运营流程，做生意要懂得商业闭环，分析整个商业运营模式。在职场成长过程中也需要分析闭环。作为一名短视频运营的小白，快速切入一个行业的重要方法就是先熟悉短视频运营整个工作流程，也就是了解这个模式的闭环。

第二层次、短视频选题策划是每个运营都需要深入了解的，谋定而后动，身为新媒体运营排头兵，我们一定明白所有的爆款都与选题相关，你的选题基本上决定了这个作品生命力。因此，做短视频运营首先要策划选题。对于一个成熟的短视频团队来说，通常会先开一个策划会，运营、编导、剪辑等人都要参加，每个人都会准备1~2备选选题，大家就这些选题进行讨论筛选，最后决定出本周的选题内容。

第三层次、撰写短视频脚本，确定选题之后，开始设计拍摄的场景，制作分镜脚本。一般来说，脚本由编导人员撰写，编导会与团队的剪辑拍摄人员对接沟通脚本的可行性，通过不断的优化，最终达到双方满意的效果。

第四层次、拍摄剪辑短视频，整个短视频团队根据脚本方案，开始拍摄短视频。拍摄过程中，为了达到视频效果，单个镜头可能要反复拍摄N遍，摄影人员为方便后续剪辑需要会准备大量的拍摄素材，以便在剪辑视频时找到比较合适的镜头。因为是制作短视频，所以对剪辑人员工作效率要求较高，尤其是剪辑环节，剪辑视频比较耗费时间，短视频一定要在方案规定的时间内剪辑完成。

第一方面，短视频剪辑好以后，视频发布前，需要提前预览检查，查看视频是否符合脚本创意。此外，还需要结合短视频平台的发布机制，为每条短视频撰写相应的标题或文案描述，确认无误后短视频上线发布。视频发布后，短视频运营的工作并没有结束，运营人员还需要跟进视频数据。并且及时的与粉丝互动交流，解答大家的疑惑和问题，做好吸粉和社群维护工作。

第二方面，想要成为一名优秀的短视频运营人员，熟悉了解短视频运营工作还只停留在表面，需要我们深度的了解短视频这个行业，掌握短视频运营的核心方法。主动探索学习，提升专业技能和深度，要学习怎样策划选题、怎样撰写短视频脚本、怎么剪辑短视频以及如何发布视频，此外还需要及时的跟进发布的视频数据。如何才能达到快速成长的状态，这时候就需要我们主动学习。除了忙手里边的工作外，还要思考如何改进工作方法，学会分析竞品和行业案例，利用业余时间充电学习短视频运营的知识，书籍、音视频都可以。积极利用所学知识灵活的应用到自己工作中，并及时反思总结自己的工作。慢慢的你会发现自己对于短视频运营有更深的见解。

第三方面，方法论才塑造闭环的核心护城墙，运营是个框，啥都往里装，想必做运营的小伙伴们都深有体会。一方面构思选题、撰写脚本、拍摄剪辑样样都要会；另一方面，每个模块的又很琐碎、繁杂，所以很多人又会认为做运营门槛很低，没有核心技术，其实，任何一个领域，任何一个行业，能够做到出类拔萃的人凤毛麟角原因在于向上突破的过程中都有技术壁垒。掌握运营的核心，不同的产品，不同的受众。直接移植的方法是很难做出效果的。所以，我们应该学习的是运营方法，那种“效果好难复制”的方法，才能够有自己的优势，这也算是自己在短视频运营领域不可替代的“一技之长”。

第四方面，学会案例分析—助自己在运营之路，对于一名优秀的短视频运营人员还有一种不可或缺的能力就是案例分析能力，这也是一种高效学习的方法论，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里。

第五方面，数据分析最为高效，相关视频标题、播放量、收藏量和转发量汇总统计分析，分析变化趋势，尤其是收藏量和评论量。收藏量在一定程度上说明用户对于你的短视频内容喜爱程度，而评论量则表明了用户对于哪个话题活跃性强，对于以后做内容选题有一定的参考价值。

第六方面，内容分析就是对视频内容进行全面分析，尤其是置顶的热门视频，分析这些视频哪些地方或者内容能够激发人们的共鸣，用户转发或评论的原因。通过这样的全面分析，逐条翻看她过去的短视频以及用户的评论转发情况，看是否和自己分析的一致。这样做的目的是让我们能更加了解这条短视频挖掘的痛点是什么，用户的喜好是哪些。

第七方面，用户研究，在周围观察他人在看视频中的表情变化，并记下对应的时间点，回溯寻找对应镜头和台词，思考哪些内容更易于引发搞笑。这种方法可以帮助大家近距离的接触用户，并且可以直观了解到用户反馈，有助于我们了解用户的需求。

第八方面，同类对比，找到一些同类型的优秀视频和普通视频，或是自己的视频，分别进行对比分析。观察优秀的视频有哪些共性，自己的视频与这些视频有哪些差异。有哪些突出的特点与其他视频不同，才造成了如此火爆程度。进行一下对比，我们会比较清楚自己与这个方向优秀的栏目在哪些方面有差异，并针对性的提高。在我们日常运营中，需要不断的学习，不断的思考。去了解用户、反复体验、思考产品，并在产品和运营实践中不断冒出新的想法。同时，还要积极的去独立思考，针对看到的现象及推论不断追加为什么，并尝试找到答案，而这个答案可能会不断接近我们所要找寻的运营规律，帮助我们在短视频运营这条路上走的更远更长。

提高自媒体营销能力方法如下：

1、核心卖点清晰

假如我看到了你的推广，却发现你在产品描述上没有太大吸引力，你也没有讲出你的服务优势是什么。作为潜在消费者，你的推广和产品，对我就没有足够的吸引力，我自然就不会有兴趣购买。

2、强有力的信任背书

如果我们自己本身不是什么知名品牌或者权威机构，也可以去借用。比如一个新品牌可能没什么名气，但他的投资方或是母公司很有名，那就可以讲他的母公司的产品。

也许这个牌子很少有人听过，但是他借用的这个大品牌的名气，这也是一个强背书。

3、制造紧迫感

可以用限时、限量、限名额的方式去制造紧迫感，加强顾客购买欲。

例如每天仅限一百名、前二十名免费、前三十位七折优惠这些方式制造紧迫感。有一个重点就是紧迫感必须真实。