短视频运营打电话面试

短视频运营一般都要求什么技能？面试官一般会问哪些问题？

首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。

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1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。

除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实操经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。

1.面试环境

视频环境保持干净整洁，并且确保是一个相对安静的环境。

可以在面试之前和家人打声招呼，让他们在这段时间不要打扰，避免在面试过程中各种乱入。

2.确保面试设备正常，网络通畅

面试之前可以找朋友或家人试试网络问题，看看声音网络、画质是否正常。

同时找到一个光线较好角度，避免自己看上去太暗或太亮。

这里想要特别提醒的是，如果是用手机操作面试的，一定要确保手机有充足的电，因为一般来说面试持续30分钟左右，如果中途没电就尴尬了。

3.注意个人形象，保持自信

线下面试怎么穿，线上面试就怎么穿。

女生可以化个妆，让自己显得更精神些。

4.注意意肢体语言，表情管理，增加面试有效交流

据调查，“视频面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38％来自于语音语调，7%来自于说话内容。”

在视频面试中，忌无精打采，也不要“多动症”，比如频繁捋头发，摸鼻子下巴。手不知道咋放的话，不如交叠紧握放在胸前或桌下。

同时务必注意眼睛应该看镜头，而不是看屏幕。不然一整场面试下来，跟面试官全程无眼神交流，会让对方感觉你心不在焉。

如果不小心分心没听清楚，可以说：不好意思，刚刚那个问题没听清楚，可以麻烦你再讲述一遍吗？

5.事先了解企业，做好准备功课

视频面试也不能省略准备功课，和任何面试一样，你还得调查公司，准备一些常见面试问题的答案。关于面试准备，推荐大家看看你有哪些面试失败的惨痛经验？

注意事项：

1、形象注意一下。机位注意一下，保持自己在视频画面中形象美好。整洁端正，背景简单，光线明亮。

2、语速放慢。要考虑到网络因素，语速放慢，吐字清晰确保对方可以听到你在讲什么。

3、察言观色。视频面试与电话面试非常不同，因为视频面试我们可以互相看到对方的表情，状态。所以要多注意对方的情况以及自己的状态表情，以顺畅的美好的沟通。

视频面试是指用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑，通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘和面试行为。

细节问题：

一、环境准备。

工欲善其事，必先利其器。视频面试以网络为面试途径，就需要摄像头，耳麦等设施，为了确保视频面试的质量，求职者最好选用质量较好的摄像头和耳麦。如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点。

不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。

二、服饰准备。

人靠衣服马靠鞍，虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。

三、谈吐要礼貌，要充分展示自我，作好自我介绍。

四、注意细节！注意细节！注意细节！

虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，一举一动来判断你的素质。

声音洪亮，谈吐礼貌。很多人在面试时由于紧张会降低音量，而在视频面试中，声音通过麦克风传播，过低的音量可是会让面试官抓狂，因此一定要保证自己的声音清晰洪亮。而谈吐方面，自然有礼貌即可。

五、从职位介绍预测对方需求，并在面试的时候尽力迎合面试官，最好知道面试官想要什么。

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面试前：

1.由于视频或电话面试不像现场面试能够观察面试官的表情神色，这些传播介质会让人产生距离感，所以在面试前一定要熟悉自己的简历，反复联系面试时的语言表达。

2.在面试正式开始前，要检查面试设备是否OK，视频面试的话，要提前找好角度，如果有家人在，提前沟通好让他们在你面试时保持安静。

3.面试地点最好选在书房。

4面试前注意整理着装，女生最好化个淡妆，男生的话最好把胡子刮干净。

面试中：

1.说话不要结巴，可以把说话速度放慢。

2.认真聆听面试官的提问，尽量不要出现总是让面试官重复问题的情况。

3.控制好音量，尤其是电话面试时，音量太大的话会让人感觉刺耳，音量太小的话面试官会听不清。

面试后：

1.面试结束后一定要记得关闭设备，曾经就有同学视频面试后忘记关设备，结果等TA起身时面试官看见了TA的睡裤。上面穿正装，下面穿睡裤，难免会给面试官留下表里不一的坏印象。

2.面试结束后，要及时进行复盘，查漏补缺。

以上是视频面试、电话面试注意事项的相关内容，希望对各位小伙伴们有所帮助，建议大家在线上面试之前注意对照这几点，一定要做到严肃而谨慎。

短视频运营助理面试难度一般，主要考核候选人的具体工作经验和对短视频的理解能力。对短视频运营助理的考核，往往会针对候选者的日常经营活动、策划能力、市场营销技巧、社交媒体管理经验等进行深入考察，要求候选者在短视频领域具备一定的知识和实践能力。