彩票短视频营销,彩票短视频营销

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责任时刻放心头工作中，彩票销售人员要对福利彩票四个字担负起应尽的责任。有责任有义务给每位彩友讲解福利彩票的含义、发行宗旨、发行原则以及公益金的使用情况，让每位彩民在玩彩时心中敞亮，投注行动更加充满爱心与善意。在对彩民的投注行动上，销售员也应尽到责任，在投注方式上给予彩民真诚的建议，适当的劝解，恰当的提议，让每位彩民都能快乐购彩，尽享玩彩的快乐。听取并接受彩民批评在彩票的销售过程中，不论是老销售员还是售彩新手，都会时常听到或遇到彩民的批评。比如，输入是否快速准确，交流谈话的态度是否热情真诚，对彩民的咨询回答的是否详细清楚等问题。当听到这些彩民提出的批评与要时，销售员一定要态度诚恳的听取并及时改正，在售彩工作中不断取得进步与成绩。用大爱做小事福利彩票是为社会凝聚爱心，凝聚爱的力量，凝聚爱的温暖。彩票销售员的售彩工作是传播爱心给广大的彩民。在售彩的过程中，销售员须时时刻刻满怀对福利彩票的热爱与售彩工作的喜爱来接待每位彩民，做好销售工作中的每件事，认真对待销售的每个细节之处。永远恪守诚信诚实守信是做人做事的准则。在彩票的销售工作中，诚实守信更是赢得彩民心的首要。人无信不立，业无信必衰。在彩票的销售中，销售员只要做到诚信，投注站就会开创一个广阔的空间，彩民们会纷纷而来；赢得了彩民的信任，投注站与销售员的名声会更加远扬。在彩票的销售中，福彩售票员要用五心规范自己的行为促福彩正气行风：一、拥有一颗真心，真心实意听彩民心声。在日常销售工作中要做到为彩民真心实意办实事，一心一意为彩民解难事；认真耐心倾听彩民的诉，收集彩民的意见，做彩民的贴心人。二、富有一颗爱心，督导彩民量力投注。福利彩票的发行始终坚持社会责任倡导寓募于乐、多人少买，量力而行、理性投注的责任理念，销售员要时刻督导彩民量力投注。三、带有一颗细心，细之处见真情。彩民的利益无小事，要细心对待日常销售工作的每件事，事事为彩民着想；要细心办好每件事，真情和彩民沟通，做彩民的知心朋友。四、要存有一颗耐心，耐心引导顺彩民心。日常销售工作中尽量多一些耐心、诚心、关心，每件事都要用心对待，认真做好。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就会有不平凡的业绩。五、要怀有一颗热心，真情为彩民。要扎扎实实热心干事，真情为彩民，诚实守信，不欺不诈，不营舞弊，不弄虚作假，不推委扯皮，不敷衍塞责。日常销售工作中要恪守各项规章制度，养成良好的职业道德，投入百分之百的精力，保持高昂的精神风貌和工作激情真情为彩民。每天会有很多彩民来彩站咨询问题，销售员在回答彩民提出的各种问题时，应注意以下细节：1、回答问题要准确。2、内容要简短。3、声音要柔和、清晰，语气要充满信心。4、直奔问题，理性分析、解决问题。5、要有强烈的目光接触，面带笑。6、身体要前倾我认为要做好一个出色的营销人，必须要做到以下几点： 态度决定一切 我非常推崇前中国国家足球队主教练米卢的这句话—“态度决定一切”。营销是一个务实的职业，良好的工作态度、扎扎实实的工作精神，是不可能取得良好的业绩的。或许可以通过一些不正当的手段如窜货、经销商囤货在一个不规范的市场中短时间内取得不错的业绩，但如果没有进行扎实的市场操作，没有区域扎扎实实的销量，最终都会原形毕透。 同时，营销又是一个最容易衡量工作成效的职业，是一个以结果论英雄的职业，在这个方面没有半点的虚伪。哪怕在一个管理很不规范的企业中，可能对行政人员、对人力资源人员、对财务人员没有具体的目标与考核，但对营销人员一定是有具体的目标与考核的。尽管现在的营销推崇过程管理与控制，但无论过程运作如何精细，最终的实现的结果才是营销的价值所在，过程只是为了保障结果的实现。 任何一项技能都可以在日后的工作中去培养，唯有这种敬业、执着的精神是很难通过职业生涯中断断续续的培训来提升的。今天活跃在营销一线的出色的营销人员中，只有很少是营销或管理专业科班出身的，尽管我没有确切的统计数据，但从我工作结束到营销人员来看，营销科班出身的人确实很少，更多的都是别的专业出身而投身营销这个职业的，这当然也有一方面因为中国营销/管理专业本身在中国的教育起步较晚造成的，另一方面也充分说明了技能是可以培养的。将目标刻在石头上，将再也不能轻易抹去，也就是说，要坚定不移的去实现自己的目标，不因时变、不因人变、不因事变计划写在沙滩上 营销从某种意义来说就是一场战争，所谓“将在外，君命有所不授”。为什么要提倡“将在外，君命有所不授”呢？因为战场瞬息万变，事前的计划不可能做到面面俱到，必须随时根据战场的形势更改、修正计划，然而目的只有一个，那就是要“夺取战争的胜利。”营销也一样，营销工作是在动态环境中展开的，并且营销环境的变化同样非常迅速，出色的营销人员一定要且必须随时根据市场环境的变化、竞争对手市场策略和竞争手段的变化、内部资源的变化来调整和修正自己的市场策略、竞争措施等，但同时市场目标是不能变的。 将计划写在沙滩上，就是说要随时根据环境、资源的变化情况来重写计划，要做到因事而变、因时而变、因势而变。 学会自我激励 营销是一项极其富有挑战性的工作，与技术人员、行政人员相比，营销人员背负着更大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对广告促销效果不佳的困惑时，当面对媒体组合投放的效果与预期相差甚远的郁闷时，当面对迟迟找不到好创意那种令人室息的氛围时，当面对经销商故意刁难的气愤时，当面对与超市谈判陷入僵局的无奈甚至是收不回货款的愤怒时，如果没有坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子，如果不能一次次在挫折中振作，没有很好的aq（adversityquotient简称，逆境商）就不可能会成为一名优秀的营销人员。 如要想自己要有良好的aq，必须要学会自我激励，有效进行自我激励应该做到： 保持良好的心态。良好的心态，有助于摆脱挫折感，在受挫折时不断地给自己好的心理暗示，多想一些让自己兴奋和开心的事情，多想想事情的积极性的一面。 牢记自己的目标。一位刚接任某某地区的区域经理胡某，去拜访在该地区的经销商时，经销商毫不留情将该大骂了一顿，将其前任留下的烂滩子一一提出，并要立即给出答案。胡某非常大度地等经销商骂完了，然后说：“骂完了吗？没骂完请继续，如果骂完了我再来回答你的问题。”然后与经销商一一探讨解决现有问题的方案，最终取得良好的结局。事后，与胡某同行的下属问：“胡经理，刚才他说得这么难听的时候，您不生气吗？”胡某淡淡地回答道：“我不是来吵架的，是来寻合作的。”不要因为其它的一些无关的事情，忘记自己是来干什么的。 时刻为别人着想。要想取得别人的支持，必须要为别人着想，谋双赢，是最佳的选择。营销本身并不是一个零和游戏，而是一个增值游戏。当碰到挫折的时候，想一想是不是自己的方案有问题，是否为别人着想了，能够双赢吗？曾经有一位在业内被别人称为谈判专家的人—李望，当别人问他，“你谈判为什么这么历害，有什么技巧？”他说；“我只不过是上半夜为自己想想，下半夜为别人想想罢了。”通过多为别人想一想，自然就会明白别人为什么会拒绝你的原因，进而可以寻到更好的方案，重新开始。 适当给自己奖励。当自己完成一个阶段性的任务，获取得阶段性成果的时候，要给予自己适当的奖励，以保证自己的工作状态，同时展望下一个工作目标时，对自己许下一个愿望，如果能够达成，如何给自己奖励，以保证工作的激情

硬件加软件~ 加形象~ 奖票展示~ 笑脸相迎~ 茶水相待~ 彩票是一个长久的事业，要注意口碑的积累，彩民永远都是最好的“宣传员”！卖彩票应选黄金地段设站，人员流动量大，这点最重要，其次是铺面的装修和宣传，适当创新，举例：四川有一家彩票站过年卖的每一张彩票都用红包装起来再给顾客.....

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