湖州直播短视频运营

短视频运营主要做什么?

互联网的好处：

在深州等地区，都构建了全面的区域性战略布局，加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力，以专注、极致的服务理念，为客户提供成都网站设计、成都网站制作 网站设计制作定制网站建设,公司网站建设,企业网站建设,高端网站设计,全网营销推广,成都外贸网站建设公司,深州网站建设费用合理。

1、开阔视野。可及时了解时事新闻，获取最新的知识和信息

2、加强对外交流。网络创造了一个新的虚拟世界，可以通过网络扩大交际圈，更新交友方式，进行休闲娱乐，减轻课业负担，缓解压力等

3、促进个性化发展。可以提高业余爱好的水平，充分发挥特长和优势

4、拓展受教育的空间。可以发表对各种问题的看法和见解，扩大知识面。

一、定位命名

做短视频，首先要做的事情就是账号定位，这个思路是什么样的呢？这里建议如果是个人号选择自己擅长的技能或者爱好来定位；如果是企业就是根据自身的品牌和市场需求来定位。

举个粟子：

你是摄影爱好者，可以命名xxx摄影；

擅长产品运营领域，可以命名xxx说产品运营；

某公司做知识付费的，可以命名xxx学堂。

账号定位需要把握两个核心，内容输出和变现路径。从你刚开始做你就要想好，每个阶段做成什么样的效果，不要半途而废。

内容输出需要找到一个你擅长的点，比如你所在行业，持续的去生产内容；建议要做垂直细分领域，做内容聚焦，逐步建立粉丝对你的认知。内容必须要有持续性，这是提高用户粘性的关键点，也是带动粉丝的增涨重要方式。

变现路径，主要包括付费知识、开直播、电商淘客、培训、付费社群、流量广告等类型。针对擅长领域，变现方式要选择好，最重点的是要有粉丝，粉丝有了就不用愁变现的问题了。

二、算法逻辑

了解短视频平台算法，是做短视频运营的重要环节，知己知彼才能百战百胜。由于每个平台算法逻辑是不一样的，所以呈现出来的推送机制也是大有区别。

抖音的推荐机制是中心化，靠大数据模型去做推荐，主打比较前卫内容，更新即时，主要人群集中在一二线城市；而快手更注重个体的粘性和用户体验，主要人群在三四线城市。

三、推荐机制

1.转发

推荐思路是多加些相关的微信群，平时多在这些群活跃，没事分享一些和群相匹配的内容，发发红包也行；短视频一出来这些就分享这些群里，就顺水推舟了。

或者专门建个抖音互动群，群里谁发了新内容，相互去分享，共赢的事估计所有成员都会愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、压力大、缺乏耐心是当下年人的写照，看短视频就是为了释压和找乐子。

如果一个视频15秒，用户不看完就滑了，系统会认为这个视频不太受欢迎；所以即使现在60秒开放了，如果内容不够吸引人，建议还是拍15秒的。

选材一定直奔主题，在标题要提醒一定要看完，亮点在最后之类的话述吸引用户。

3.评论/点赞

评论和点赞也是推荐机制重要评判项。这里需要从标题文案下功夫了，首先标题需要引导用户评论，这个方法有很多，比如用问答方式、用引争议的标题，投票式标题等。

另外评论区的亮点，你会发现，往往评论区会比视频的内容更精彩。所以要非常重视一条神评论作用，它能把一条普通的内容推火，同样视频的内涵点和梗也要有。

如果在评论少的可怜的情况，自己就得用小号可以派出用场了，看看如何运用好这小号去带动评论区用户。

4.活跃度/粉丝数

这里要说的是首先你的账号每天保持一定的活跃度，不一定每天都要进行内容更新，但保持登陆没事刷刷看看视频，点点赞，或者和别人互粉，跑到热门视频里去评论，跟拍热门的bgm，加网红微信然后进他的粉丝群，都可以带粉。活跃度高、粉丝数高，权重自然高。

5.停留时长/停留轨迹

当你看到一个有意思的视频，很多人的习惯是点进你主页进去翻，甚至一直翻完为止。

这种操作也会被记录到，会加分。上面说到的账号定位，一定要是垂直的同一类内容，重复，重复，再重复，哪怕你就天天用钢笔手写一段语录，配个近期流行的音乐，长期坚持下去也可能会火。

还有些账号做的是故事性短片或者在视频中留下悬念，引导用户观看下一个视频，这也是一种增加停留时长的办法。

四、内容输出

保证持续的内容输出是一件非常简单，但是又非常难的事，尤其是做抖音个人号，企业号还好大家按计划开展工作。

个人号的内容持续输出就是一个战胜懒惰的过程，这个需要坚持，所以说做自己擅长的内容很重要，那样才不会觉得枯燥和乏味。

下面我们来看看哪些类型内容更容易吸粉？

1.紧贴热点

要么是抓住了当下的热点，比如最近保时捷女司机横行热点特别火，你如果多宣传一些社会正能量的内容很容易带粉。

2.独具特色

特色这个玩意就是要与众不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那种，这种类型要么美到没朋友，要么丑到极致。

而且经常看其实会慢慢忽略长相，反而会发现别人的内涵和闪光点。

3.技术特效

会点技术活还是没重要的，如会ps、动画制作、摄影、会剪会编会特效、会文案，将这些些通过一系列的技术手段整合，玩出新高度。

4.打情感牌

多了解当下年轻人的身心需求，要么是触碰到当下人的内心深处，多数人在外打拼是辛苦的孤独的，文案和音乐要触动人心，get到某个点，或许会给你带来意想不到的收获。

应聘条件为本科及以上学历，古典文献学、汉语言文学、中文、新闻、历史等相关专业，高薪肯定意味着高要求。这个门槛已经拦下了不少人，看着收入挺高，实际上不是什么人都能够胜任。

01.高学历未必能看上这份工作

以万元月薪这个收入来说，本科不算什么高要求。但后面涉及到古典文献学、汉语言文学、中文、新闻、历史这些专业，肯定是要求精通的。这就有点严格，精通这些专业的通常都是研究生以上学历，这些大学生未必喜欢朝九晚五工作，也不太可能喜欢在法华寺上班。当然这仅仅是个人猜测，但总得来说还是有不少人想竞聘这个岗位。只要满足以上条件，年龄也没超出要求都可以应聘。就看能不能被选上而已！

02.朝九晚五岗位少，一旦招聘都是上百人争一个岗位

达到应聘条件不代表就能争取到这份工作，本科学历对于现在社会来说不算什么高材生。一抓一大把都毫不夸张，所以法华寺一发社招消息就接收到几百份简历。但岗位就只有三个名额，意味着几百人只有三个人能被录取。个人阅历和荣誉多一点，录取机会就多一份。这种岗位通常都会有笔试和面试，两关都过了基本就能录取了。不过我相信会有不少人卡在笔试那一关，万元月薪工作不会那么容易过关。

不管怎么说，高收入行业和岗位一直都是热门竞争，谁都想自己收入高一点，生活好过一点。所以要想得到一份好工作，最好提升自己能力和学历。虽说学历不是找工作的唯一条件，但能力和学历都到位了，工作可选性就多了，高中毕业和本科毕业，我相信不少企业都选择本科，除非能力真的非常突出。

1、负责公司抖音账号的日常运营。

2、负责短视频内容在抖音平台宣传策划。

3、针对公司产品策划抖音短视频内容。

4、对抖音火山等多个平台上传短视频。

5、处理短视频自媒体的运营相关事宜，对各平台视频运营数据进行监控。

大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。直播运营的工作内容

1、配合主播完成直播脚本策划，协助主播直播流程确定；

2、配合做好直播计划、推广，负责直播过程中的推送等内容；

3、监督直播前准备工作，负责直播间秩序管理，维护直播正常进行；

4、配合主播推爆品，达成销售目标；

5、负责直播间核心指标（开播观看人数、UV价值，停留时长，人均GMV，转粉率，互动率等）有效增长；

6、负责监测并记录直播数据，通过数据发现问题，并续改进与完善直播流程。

7、配合主播与粉丝在线互动，增强粉丝互动，提升直播产出；辅助直播流量提升，增强粉丝粘性；

8、直播节奏把控，带动主播直播正常气氛，能够协助主播工作，讲解产品优点、特性，直播数据总分析；

9，对抖音或快手平台的规则有深刻理解，负责抖音或快手直播流量的提升，广告投放。

直播的运营技巧（1）直播前：1、视频预热：提前3-5天发预告短视频，直播当天发预告短视频；2、直播预热：提前3-5天，每天在直播间预热，告知用户直播活动时间；3、个人主页及昵称预告：个人昵称、简介处添加直播预告；4、站外预热：社群、微博、公众号、小红书；5、优化直播间标题和封面：标题在10字内，吸引粉丝点击，例如粉丝专享等你来，封面为1:1能吸引用户的高清方图。（2）直播中：1、直播/短视频dou+；2、视频花絮：直播过程中上传第三视角拍摄的花絮短视频引导到直播间；3、直播推荐流：通过直播间内一系列玩法，如抽奖、红包，增加直播间互动氛围，增加直播间推荐展现抖音直播间；4、活动资源位：参加官方组织的直播活动、话题，获取活动资源位。三、直播时的注意事项：1、双平台直播，在不同平台同时直播一个场景；2、站内多账号直播同一主播、同一场景；3、直播中存在长期静态挂机、播放个人或他人直播视频回放等行为。

您好，短视频代运营是一个，社交类，资讯类，视频类等多个优质视频平台，供你选择，量身制定视频广告。抖音的火爆重新定义了移动社交市场，两微一抖的格局基本成型，抖音开始成为越来越多的企业的营销阵地，短视频运营的重要性也越来越被企业重视。

一．什么是短视频运营？

在认识短视频运营之前先和大家介绍一下什么是短视频？

我们目前指的短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容，以视频的形式传播内容。换个容易理解的说法，微博早期时只能发布140字的图文信息，而我们现在在抖音上可以发布15秒乃至1分钟的短视频，道理都是一样的。

现在的短视频基本分为ugc和pgc两种模式，ugc主要是视频平台用户产生的内容，pgc则是专业的视频团队生产的视频内容。

短视频运营属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，利用抖音、微视、火山、快手等新兴的短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

二、短视频运营的工作内容

总的来说，短视频运营的工作主要包括4方面，内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。具体来说，内容策划就是规划短视频内容，准备选题及拍摄制作等相关工作，也是短视频运营人员的工作重心所在，花费的时间和精力最多。毕竟泛娱乐化的视频时代，去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。

此外，用户运营也是短视频运运营人员的又一工作重点，应该说这是所有做运营工作的工作重点，了解用户画像和用户喜好，才能更加精准的开展粉丝营销，更容易吸引精准的产品用户，从而形成自己的社群，实现长期的营销转化。那么短视频的用户运营工作主要有用户互动和反馈信息整理，策划用户活动，社群运营等。

第三方面就是渠道推广，抖音的火爆直接将短视频推向了风口，无数的互联网企业蜂拥而至，新兴的短视频平台也层出不穷，火山、快手、微视、西瓜、秒拍、好看、鹿刻等短视频平台火力全开！作为短视频运营人员则需要渠道化的多平台运营，有些渠道还会进行个性化运营。其中渠道运营工作还包括和一些渠道小编的对接沟通，签署协议等。

最后就是数据分析，这和我们之前做新媒体运营差不多，每天都要看公众号、微博的运营数据，短视频运营也是一样，所有的平台都需要数据化运营。比如某一条视频全渠道的播放量，单渠道的播放量，评论收藏量等都需要分析。要找出影响这些点的因素，针对我们制作的短视频进行优化。

这里强调一点，就是每个运营同学都要会剪辑视频，不是说需要多么厉害的制作技能，但是要了解一条视频从刚开始策划，到用户的反馈，一个从0到1的过程。这也是为什么目前市场上关于短视频运营人员非常缺乏。