如果你是一个普调用户,SAP的操作技能会是你将来跳槽,特别去外资企业的一个加分,就是JD上常看到的XXXX is a plus,但不会是你得到那个职位的关键因素。
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如果你是SAP系统的关键用户,那么SAP的技能会给你有比较大的加分,毕竟SAP还是有那么一点点光环和神秘感的。
如果你想以此为跳板进入SAP咨询行业,那么你的起点很低,因为这个行业大部分都是纯IT背景的人,但并不是不可能,只是会需要付出更多的辛苦和努力。
希望可以帮到你。
你说的应该是PA认证的培训吧,对于这个培训,一般是没有经验的人作为进入SAP行业的一个敲门砖,如果培训后,刚进入这个行业,工资应该不会太高
可以找企业内部顾问,也可以找外部顾问职位。
找内部顾问的话相对比较容易,还可以进去继续学习,特别是刚要上SAP系统的公司。
如果是外部顾问职位的话比较难,必经没什么经验,如果你比较年轻,比如刚毕业一两年,可以考虑进咨询工资从头做起。
另外:专精一个模块就行,没必要各个模块都很清楚的。外部顾问常年出差,做好心里准备
我现在就是做SAP HR顾问的,这个现在就业前景还是比较好的,待遇嘛,这个要看工作经验,工作经验越长,薪资相对越高的,像我们刚培训完的,就是马上要找实习单位,积累经验了,我在安豆教育刚学完的,参加双选会马上就找到了实习单位了,我在安豆教育的师兄说,工作经第二年,经验有一定积累了工作比较好的话工资就会涨不少的。